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当社には、４年前にボクが独断で創った

“ふれあい休暇”という有給休暇があります。

このふれあい休暇とは・・・

簡単に言うと、大切な人たちと過ごす為の休暇なのです。

皆さんもご存知だと思いますが

ブライダル業界というのは、やはり土日祝日は休みではありません。

もちろん、当社で働くスタッフにも

当然、その“覚悟”を確認してから入社して貰っています。

ボクも現在“中一”の上の子が、幼稚園や小学校の低学年の時には

運動会などの学校行事の時、ほとんど休みを取る事が出来ませんでした。

しかしここ数年、当社も既婚のスタッフが増えて来たので

“年に一日”ですが、トップシーズン中の土日でも堂々と取得出来る休暇を創ろうと思ったのです！

ボクは、スタッフの事を“家族”だと思っています。

一度入社したからには、出来うる限り長く勤めて貰いたいと思っていますが

その為には、ご家族の“理解”が絶対に必要なのです。

ぜひ、休みの“主旨”とボクの“思い”を理解して

有効にこの“ふれ休”利用して欲しいと思っています。　存分に家族サービスをしてあげて下さい！

また独身のスタッフも、“有給”である意味を理解し

主旨に沿った“ふれ休”の使い方をして欲しいと思っています。

ちなみに２４日の土曜日・・・

ボクが率先して取得しないと、スタッフが取り辛いので　（それはないかな？笑）

３連休の真っ只中にボクは“ふれ休”を取得し、下の子の運動会を見に行って来ました！

みんな、忙しい時にありがとうございました！

ＰＳ　　季節外れに“日焼け”しているのは、その為です。(笑)

　　　　決して行けない“海外旅行”や、やらない“ゴルフ”の為ではありません！